Neste artigo serão propostos alguns conselhos para a elaboração de um currículo eficaz, direcionado aos estudantes que querem, não só alcançar, mas também ter sucesso no mercado de trabalho. Apresento, em baixo, os 10 fatores que me parecem mais importantes para elaborar um currículo capaz de captar a atenção do entrevistador: • Simplicidade Mantenha o currículo simples e com linguagem clara, dando especial atenção ao percurso académico, à experiência profissional e aos seus pontos fortes, mas sem grandes detalhes. • Objetivos Utilize verbos que chamem a atenção, nomeadamente os que expressem vontade e empenho. Por exemplo: conseguir, alcançar, concretizar, liderar, etc. Ou palavras como: capacidade, adaptação, aptidão. E ainda expressões como: “espírito de equipa”, “capacidade para desempenhar funções como…”, etc. Contudo não deve utilizar frases compridas. • Cronologia e dados relevantes A cronologia da ordem dos empregos que já teve deve ser do mais recente para o mais antigo. Se está à procura do primeiro emprego pode sempre referir os voluntariados efetuados ou a participação em eventos e em que é que o seu contributo foi importante, descrevendo a responsabilidade das suas funções, mesmo tratando-se de um trabalho não remunerado. • Adaptar o currículo à empresa Se tem um emprego específico em vista, tente adaptar o currículo à empresa a que se candidata, fazendo com que esta sinta que os conhece ou que é apto para desempenhar a função a que se propõe. • Ser verdadeiro Se está à procura do primeiro emprego e ainda é inexperiente na elaboração do currículo, talvez não seja bom mentir nem mostrar que é experiente numa área onde tem ainda bastante a aprender. É preferível mostrar vontade e disponibilidade para aprender. • Dar prioridade às habilitações Se ainda não ingressou no mercado de trabalho, ou seja, se ainda é estudante, deve dar especial atenção às habilitações ou feitos que possa ter realizado durante o seu percurso académico. Por exemplo: associação de estudantes, projetos de investigação e organização de eventos, debates ou conferências. Assim, mostra que tem iniciativa e que é interessado e participativo. • Não faça do seu currículo um livro O currículo não deve conter demasiado texto nem frases compridas, pois fará com que o entrevistador perca o interesse em ler. Seja sucinto. • Erros ortográficos Um currículo de um estudante com erros será certamente posto de lado imediatamente, uma vez que mostra que, para além de não rever o que faz, não se sabe exprimir na sua própria língua. Confira a linguagem e a gramática antes de enviá-lo. • Peça ajuda a alguém Duas cabeças pensam melhor que uma. Antes de enviar o seu currículo, peça a alguém para o rever. Assim, não só poderá ter uma atenção acrescida a potenciais erros que possa ter cometido, como essa pessoa lhe poderá dar sugestões ou lembrá-lo de algo importante a referir no currículo. • Cuidado com as referências É preciso ter em atenção as referências dadas. Quando nos referimos a alguém no currículo, devemos ter em conta a confiança e/ ou amizade e os benefícios ou desvantagens dessa referência. É sempre aconselhável mencionar o seu empregador atual ou, neste caso, um professor que saiba o seu ritmo de trabalho e aproveitamento como estudante. Na minha perspetiva, estas dicas são o primeiro passo para um estudante conseguir definir os conteúdos, que deve ou não colocar no currículo, tirando o melhor proveito das suas capacidades, uma vez que o currículo é a carta de apresentação do estudante à entidade empregadora.