Modelo de Curriculum Vitae Gestor Assistente›

– Apoio ao gerente geral e com o responsável pela
execução das operações globais da loja;
– Total responsabilidade pelo aumento das vendas, garantindo a eficiência e a manutenção das lojas;
– Gestão da definição de prioridades e decisões sobre as tarefas importantes e urgentes;
– Gestão da agenda e planeamento para prevenir quaisquer eventos ao invés de simplesmente reagir aos acontecimentos;
– Criação de um ambiente de trabalho construtivo e desafiador para evitar tarefas rotineiras e repetitivas;
– Definição dos objetivos para o negócio, planeamento estratégico e definição possível de metas realistas;
– Auxilio na disciplina do desempenho dos funcionários

– De 03/05/1998 a 03/12/2007

Gestor de Equipa _x0096_ Equipa-elétrico Apliante

– Responsável pela segurança das instalações e pela abertura do edifício no período da manhã e pelo seu fecho à noite.
– Responsável pela receção das reclamações dos clientes e assegurar que eles são resolvidos amigavelmente.
– Atendimento aos clientes, recrutamento de pessoal e promover a sua formação contínua e o seu desenvolvimento. Esforçando-se para construir bases fortes do marketing através da utilização de tecnologia de Software e informação especializada para planeamento, análise de dados e manutenção de registos.
– Criação de um ambiente de trabalho construtivo ainda que descontraído, onde o desenvolvimento operacional e eficiência da equipa é uma prioridade.

Educação/ Formação

Universidade dos Professores 2004 – 2007
Gestão de Negócios
Colégio Contemporâneo 2002 – 2004
Níveis: Inglês (A) Física (D) Geografia (C)
Escola Dr. João Alves 1997 – 2002
Matemática (B) Inglês (A) Física (D) Geografia (C)

Línguas
o Língua Portuguesa
Oral _x0096_ 5
Escrito _x0096_ 5
o Língua Inglesa
Oral _x0096_ 5
Escrito – 5

Aptidões e competências pessoais
_x0095_ Fornecer indicações de foco e de orientação aos subordinados;
_x0095_ Tomada de decisão e resolução de problemas;
_x0095_ Planeamento de trabalho que melhora o desempenho dos funcionários e reduz o absenteísmo.
_x0095_ Gestão de pessoas;
_x0095_ Controle de custos, controle de orçamento e gestão financeira.
_x0095_ Motivar os funcionários a fazer melhor;
_x0095_ Precisão e atenção aos detalhes.
_x0095_ Capacidade de trabalhar como parte de uma equipa;
_x0095_ Procedimentos administrativos eficazes.
_x0095_ Garantir altos níveis de satisfação do cliente;
_x0095_ Habilidades de comunicação oral e escrita excelente;
_x0095_ Flexível, aberto a ideias inovadoras e vontade de aprender.